Il s’agit en réalité d’une volonté bien antérieure à 2016.
En effet, à l’issue de mon 3e cycle à Science Po Toulouse (2000), j’avais commencé une thèse en sociologie militaire dans le but de pouvoir enseigner et faire de la recherche à l’Université.
Volontaire et très motivée, j’avais opté pour une immersion totale dans un premier temps, dans le milieu militaire puisqu’en 2000 je signais un contrat d’un an (CDD de 1 an remplaçant le service militaire) à Tarbes.
A l’issue de cette immersion qui avait conforté mon choix, toujours enthousiaste sur l’idée de devenir enseignant-chercheur, je devais cependant abandonner cette voie car en 2001 mon mari était muté à Calvi, localisation géographique trop contraignante pour entreprendre des recherches nécessaires à la poursuite de ma thèse.
En 2002 je rentrais donc véritablement dans la vie active.
Ne pouvant initialement poursuivre un parcours doctoral continu, j’ai fait le choix de considérer la diversité de mon expérience professionnelle comme une richesse, notamment en vue d’une future activité d’enseignement.
J’ai ainsi décidé de m’enrichir professionnellement, malgré les mutations successives de mon mari, en développant des compétences variées au contact de terrains et de contextes organisationnels multiples.
Une opportunité déterminante s’est présentée en 2019.
Dans le cadre d’un appel à projets consacré à la transition numérique des TPE et PME du territoire de la Nouvelle-Aquitaine, l’Université de Limoges a lancé un appel à candidatures pour le recrutement d’un doctorant au sein de son école doctorale.
À l’issue de plusieurs entretiens, ma candidature a été retenue.
Titre de la thèse (soutenue et obtenue le 21 mai 2024 – Qualification obtenue le 12/03/2025) :
« LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DES TPE/ PME TRADITIONNELLES COMME CATALYSEUR DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE TERRITORIAL : ENJEUX ET IMPACTS SOCIO-ÉCONOMIQUES. «
sous la direction de Mme HLADY-RISPAL et de M. ACQUATELLA.
DIGI 4 U 